1社ずつの応募で疲弊していませんか？
「転職活動って、こんなに疲れるんだ…」 「1社ずつ受けているけれど、なかなか決まらない」
そんなお声をよく聞きます。
転職は、体力的にも精神的にも想像以上に消耗するもの。だからこそ、私は“短期集中”で複数社に応募するスタイルをおすすめしています。
おすすめは「2〜3週間集中型」スケジュール
転職活動はだらだら続けるより、ある程度の期間を決めて一気に進めた方が成功率が上がります。
例えばこんなスケジュール：
- 面接期間を「2～3週間」と決める
- 平日夜や土日に集中して2～4社ずつ面接を入れる
- 内定が出るタイミングをできるだけ揃える
このようにスケジュールを意識して動くことで、 選考結果も同時期に出てくるので上手くいけば、内定から「選べる転職」が可能になります。
長期化すると、妥協や焦りが生まれやすい
転職活動が長引くと、次第に疲れが出てきてしまいます。
- 「もうどこでもいいかな…」と感じてしまう
- 条件を妥協して内定を受けてしまう
- 自信を失ってしまう
これでは、せっかくの転職チャンスを活かしきれません。
仕事は、人生の中でも大きな時間を占めるもの。焦って決めてしまうのは非常にもったいないことです。
複数応募は“視野が広がる”絶好の機会
複数の企業を並行して受けることで、比較ができるだけでなく、
- 様々な企業文化に触れられる
- 面接の受け答えが洗練される
- 「本当に自分に合う仕事」が見えてくる
という副次的なメリットも得られます。
転職活動は、“自分の市場価値を知る機会”でもあります。 だからこそ、
できるだけ多くの企業と接点を持つことが、キャリアの財産になります。
Connectiaでは「短期集中型」の進め方もサポート
Connectiaでは、書類作成だけでなく、
- スケジュール設計のアドバイス
- 並行応募時の対企業対応方法
- 内定時の比較・選択相談
など、「短期集中で成果を出す転職活動」を支援しています。
迷いながら進める転職ではなく、戦略的に“選べる転職”を叶えたい方は、ぜひお気軽にご相談ください。
